Estamos buscando un/a Digital Marketing Manager para empresa de formación en perfiles digitales.

🎯 Misión

El/la  Digital Marketing Manager se encargará de diseñar, planificar y gestionar la estrategia y operaciones del departamento de marketing y ventas

Buscamos a una persona con capacidad de trabajar y coordinar a un equipo en remoto, enfocado/a a la mejora continua.

✏️Responsabilidades

• Ser capaz de entender el área de marketing digital a nivel transversal y definir una estrategia integrada
• Gestión/ coordinación de equipo (interno/externo); velando por la calidad del trabajo realizado
• Control presupuestario
• Elaboración y seguimiento del plan de marketing con objetivos cuantitativos y cualitativos
• Planificar las principales acciones de marketing y ventas para velar por el correcto cumplimiento de las mismas: Web, Email marketing, Marketing automation, Marketing de contenidos, SEO, SEM, eventos online, medios de comunicación tradicionales y digitales
• Desarrollo de la estrategia de marca y mejora del customer journey
• Diseño y revisión continua de los funnels de conversión
• Analizar los datos de las campañas y tomar decisiones en función de ello
• Gestión del CRM (Hubspot)
• Elaboración de informes periódicos para reportar a Dirección que permitan tomar decisiones informadas.

⭐¿Qué esperamos de ti?

👉 Requisitos imprescindibles:

• Experiencia diseñando estrategia 360 de márketing digital coordinando un equipo de marketing y ventas:
  • Marketing automation/CRM
  • Performance marketing
  • Ventas
  • Content marketing
  • Email marketing
  • Web
  • SEO
• Experiencia previa centrada en la adquisición y conversión de leads 
• Herramientas: 
  • Nivel alto desarrollando y optimizando campaña de marketing automation en CRMs y software como Hubspot, Sharpspring, Click Dimensions, Pardot, Eloqua, Marketo o similar
  • Nivel alto de excel, google analytics o similar y entorno google
• Capacidad de adaptación a startups 
• Sensibilidad por la igualdad de género
• Estar familiarizado/a con herramientas tipo Trello, Slack, Drive, etc.
• Soltura trabajando en remoto

👉 Deseables

• Experiencia previa en el sector educativo B2C 
• Experiencia previa en gestión de medios
• Experiencia previa en gestión de eventos y PPRR
• Inglés (B1+-B2)

👉 Soft Skills:

• Perfil estratégico
• Perfil analítico, orientado a los datos
• Orientación a resultados
• Perfil gestor/a
• Excelente comunicación escrita y oral
• Toma de decisiones
• Ser capaz de priorizar
• Ser capaz de dar y recibir feedback de forma constructiva
• Capacidad crítica

🫴¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una startup social en pleno crecimiento y con una clara misión orientada a la igualdad de género
• Ambiente dinámico, colaborativo y flexible
• Apertura total a escuchar propuestas: nos encantan las ideas innovadoras, probar y testar cosas nuevas, cambiar el “status quo”
• Continuo proceso de aprendizaje: nuevas herramientas tecnológicas e investigación constante de nuevas áreas y productos
• Contrato: laboral indefinido.
• Ubicación: 100% en remoto con posibilidad de asistencia a eventos presenciales de manera puntual
• Horario: 100% flexible
• Remuneración: 40.000-50.000€ brutos/anuales + 5.000€ variables

✅¿En qué consiste el proceso de selección?

• Prueba escrita
• Entrevista 1: COO + Digital Marketing Specialist
• Entrevista 2: CEO