12 Dic Senior UX/UI Designer
Descripción
Estamos buscando un/a Senior UX/UI Designer para empresa de software de Barcelona; especializada en tecnología aplicada a servicios urbanos.
La misión de la empresa es ayudar a las ciudades a mejorar los servicios urbanos, gracias a la tecnología y de esta forma contribuir al impacto del bienestar de los ciudadanos; desarrollando productos (APPs, data platforms, sensores Bluetooth) para ayuntamientos y municipalidades.
Como Senior UX/UI Designer, trabajarás en un equipo junto a 5 desarrolladores, 1 Tech Lead y 1 Product owner; en empresa en pleno crecimiento; en la que el aprendizaje está en el centro de la experiencia.
🎯Misión:
Formarás parte del Product Trio junto al Product Owner y Tech Lead, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta la entrega; abarcando tanto el diseño de interacción/UX como el diseño visual/UI; pero con un fuerte foco en el UX.
✏️¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Trabajar estrechamente con el Product Lead y el Tech Lead como parte del Product Trio
- Realizar investigaciones de usuario y pruebas de usabilidad para obtener información sobre las necesidades y comportamientos de los clientes e identificar futuras oportunidades.
- Liderar el proceso de diseño de principio a fin, desde la ideación hasta la implementación.
- Crear user flows, journeys, wireframes, prototipos y diseños visuales que comuniquen efectivamente los conceptos de diseño basados en la investigación y los datos disponibles.
- Trabajar en colaboración para refinar los diseños basados en comentarios, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y las restricciones técnicas.
- Entregar un diseño visual detallado para plataformas web y aplicaciones móviles (Android/iOS), desde el concepto hasta la entrega final al equipo de desarrollo.
- Crear y mantener la documentación de diseño, incluyendo decisiones de diseño, componentes, assets, especificaciones de diseño para desarrolladores, guías de estilo, sistemas de diseño, research findings.
- Comunicar las entregas de diseño y prototipos a los desarrolladores y otras partes interesadas.
- Validar que las implementaciones coincidan con las soluciones diseñadas. (QA del Producto)
- Probar los productos para encontrar oportunidades de mejora, simplificar flujos y asegurar la consistencia en productos y plataformas.
- Mantenerte informado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas de diseño para mejorar continuamente e innovar el producto.
👍¿Qué esperamos de ti?
- 3+ años de experiencia diseñando productos digitales multiplataforma (aplicaciones web y móviles).
- Experiencia profesional en Diseño de Producto o UX/UI.
- Portafolio con ejemplos relevantes de trabajos anteriores.
- Conocimiento demostrado de las mejores prácticas para la arquitectura de información web/app, sistemas de diseño y enfoques de usabilidad.
- Competencia en el uso de FIGMA.
- Experiencia diseñando con un Sistema de Diseño.
- Experiencia en la conducción y liderazgo de investigaciones de usuario.
- Experiencia trabajando con metodologías Ágiles.
- Habilidad de comunicación efectiva con el equipo de producto y desarrollo.
- Orientación a resultados.
Good to have (no son requisitos, sólo deseable)
- Experiencia en el diseño de productos B2B
- Experiencia trabajando con visualización de datos y mapas de diseño
- La experiencia en el uso de MIRO es un buen complemento
🚀¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Flexibilidad horaria: Horario 100% flexible (entrada entre las 7 y las 10hs y salida a partir de las 15hs)
- Teletrabajo: 4 días a la semana en remoto y los miércoles trabajarás desde las oficinas en Rambla Cataluña (Barcelona)
- Formación: Presupuesto personal anual en formación para que tú mismo decidas cómo quieres invertirlo
- Mejora continua: Innovation Lab para que puedas desarrollar tus ideas (16hs por sprint dedicadas)
- Buen ambiente de trabajo: Trabaja con un equipo de profesionales con una misión muy clara; mejorar los servicios urbanos poniendo la tecnología al alcance de todos
🎖️Proceso de recruitment:
- Introductory call (30’) con el Director de Operaciones
- Presentación de portolio y preguntas basadas en el mismo
- Reunión para conocer al equipo y hablar con ellos en un ambiente distendido