23 Jun Estrategia de networking para la búsqueda de empleo en Linkedin

Hace unas semanas mencionaba algunos tips para mejorar tu perfil en Linkedin: https://onetalent.es/5-tips-para-mejorar-tu-presencia-en-linkedin/

⭐ La mayoría de los tips estaban enfocados a la mejora del contenido de tu perfil, ya que es clave tener un perfil estelar en Linkedin para empezar a crear una estrategia de networking para la búsqueda de empleo a través de este canal.

🚀 Tu perfil debe reflejar el valor que aportas, tu objetivo y estar bien posicionado.

Linkedin es una red profesional a la que como cualquier otra red debes darle movimiento si quieres ser visible. Deja de pensar que Linkedin es un portal de empleo, ya que tan sólo es una de sus funcionalidades.

Te doy 4 tips para que empieces a trabajar tu estrategia de networking en Linkedin 👇

💡 1. Márcate objetivos semanales: Debes plantearte objetivos en un plazo de tiempo determinado e ir evaluando el progreso. Será clave ir midiendo, puede ayudarte a ello el SSI de Linkedin: https://www.linkedin.com/sales/ssi

Uno de tus objetivos deberá estar centrado en conseguir un número X de contactos en Linkedin en un tiempo determinado.

En Linkedin además de la calidad del contacto importa la cantidad, ya que cuanto más amplia sea tu red de contactos de primer nivel mayor será tu red de segundo y tercer grado.

Si tienes menos de 500 contactos no eres prácticamente visible.

💡 2. Transpórtate al pasado y piensa en agregar a tu red a todas aquellas personas que puedan aportarte valor: Profesionales de empresas anteriores, de tu empresa actual, compañeros de estudios, clientes etc. y mantén siempre el foco de agregar a Linkedin a todos aquellos profesionales con los que vas coincidiendo en el camino y te aportan (contactos a través de webinars, speakers, profesionales que admiras etc.)

💡 3. Identifica bien qué perfiles te interesa contactar: Tienes que pensar bien quién es tu “buyer persona”. Ahí van algunos ejemplos:

💡 4. Personaliza siempre tus solicitudes de conexión: Tienes hasta 300 caracteres para personalizar la solicitud de contacto y esto es clave ya que si no explicas el motivo de contacto, es muy probable que la persona no quiera “abrirte las puertas de su casa”.

Ten en cuenta además, de que Linkedin te permite enviar hasta 5.000 invitaciones a conectar y puedes volver a utilizar aquellas invitaciones que han sido aceptadas; por lo tanto te interesa que te acepten la solicitud para poder enviar más.

⚡ Por cierto, si no tienes problema en hacer público que estás buscando empleo, añade el nuevo marco #OpenToWork de Linkedin a tu perfil de esta forma:

1. Click en el icono «Yo» a la derecha de tu perfil

2. Click «Ver perfil»

3. Click «Añadir sección» a la derecha de tu foto de perfil 

4. Click «Presentación»

5. Click «En busca de empleo»

6. Click «Elige quién puede ver que tienes interés»

7. Click «Se añade el marco #Opentowork» a tu foto

📩 Por otra parte, si necesitas apoyo con tu estrategia de búsqueda de empleo puedes consultar mi programa de coaching «Impulsa tu carrera profesional» o las sesiones puntuales de coaching profesional y escribirme: https://onetalent.es/programa-career-coaching/