19 May Business Unit Director
OneTalent
Descripción
Estamos buscando un/a Business Unit Director para importante consultoría de IT e ingeniería en crecimiento; con presencia en 21 países y +16.000 empleadxs en el mundo.
Sus clientes son grandes empresas multinacionales de diversas industrias y sectores; a las cuales les brindan servicios y soluciones digitales de IT, Ingeniería, Consultoría y BPO, con tal de ayudarles a afrontar desafíos de transformación digital e innovación.
Misión:
Tu misión principal estará orientada al liderazgo, gestión y crecimiento de la zona Este (Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares).
Responsabilidades:
- Mantenimiento de negocio.
- Prospección y gestión de nuevos clientes.
- Expansión regional.
- Gestión de la P&L.
- Supervisión de recruitment para la región.
- Liderazgo y gestion de equipo:
- 9 reportes directos y creciendo (2 Business Managers + 1 Senior Business Manager + 1 Business Sector Manager + 1 Business Unit Manager + 1 Recruitment Coordinator + 3 Recruitment Specialists).
Requisitos:
- Experiencia profesional de 8-10 años.
- Experiencia actual como Business Unit Director o como Business Unit Manager con capacidad para dar el salto a Business Unit Director; en consultoría en negocio de IT o industrial.
- Estudios de Ingeniería o ADE + inglés fluído.
- Experiencia en gestión de la P&L, recruitment y gestión del talento, gestión de equipos y crecimiento regional.
- Liderazgo estratégico
- Orientación a resultados y crecimiento sostenible
- Capacidad analítica
- Habilidades comunicativas y de influencia
- Gestión del cambio y adaptabilidad en entornos en crecimiento
- Capacidad para inspirar y hacer crecer equipos
- Negociación de alto nivel con clientes y partners
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Posibilidad de crecimiento.
- Formato híbrido de trabajo: 3 días desde la oficina + 2 en remoto.
- Jornada intensiva los viernes y en el mes de Agosto.
- Plan de carrera personalizado.
- Performance review anual.
- 24 días de vacaciones.
- Salario competitivo: Fijo + variable.
- Coche de empresa.
- Retribución flexible (seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.).
- Programas de coaching y mentoring para alcanzar tu máximo potencial.
- Capacidad de explorar nuevas oportunidades y experiencias internacionales con la opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Proceso de selección:
- Entrevista con el CEO de España
- Entrevista final con el Executive Director
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