Estamos buscando un/a Senior PHP Backend Developer; para trabajar en empresa especializada en diseño de sitios web e-commerce y de suscripción, con enfoque orientado al marketing y a las conversiones.

La persona que buscamos se responsabilizará de una de las plataformas de ecommerce (modelo de negocio de suscripción con propias APIs de pago y logística) que gestiona la empresa, trabajando con un equipo de desarrolladores.

FUNCIONES

Las principales responsabilidades estarán ligadas a mantener y desarrollar nuevas funcionalidades, siendo capaz de priorizar tareas en el equipo:

• E-commerce websites
• Backoffice dashboard
• APIs internas
• Plataformas de pago e integraciones
• Optimizar y refactorizar el código
• Mejora de procesos de negocio

REQUISITOS

👉 Hard Skills:

Imprescindibles:

• Alrededor de 4 años de experiencia trabajando con PHP con algún framework MVC (trabajarás con Symfony)
• Buen conocimiento de MySQL
• Experiencia trabajando con integración de RESTful APIs
• Experiencia en Twig - Html / CSS
• Conocimiento de Javascript
• Experiencia trabajando con GIT
• Inglés: Ser capaz de entender, escribir y leer; dado que hay interacción con equipo en Singapur

👉 Soft Skills:

• Responsabilidad: Capacidad de trabajar de forma independiente y saber organizarse
• Priorización de tareas: Ser capaz de priorizar las tareas del equipo
• Colaboración: Ser un/a buen/a compañero/a de equipo, colaborando con el resto del equipo
• Orientación a resultados: ser capaz de trabajar por objetivos, cogiendo tareas asignadas para el proyecto

BENEFICIOS

• Estabilidad: Contrato indefinido sujeto a 6 meses de periodo de prueba
• Modalidad de trabajo: Tú eliges si quieres trabajar 100% remoto o algún día a la semana desde las oficinas en el centro de Barcelona
• Flexibilidad horaria: De Lunes a Jueves con flexibilidad de entrada entre las 7 y 9hs. y salida de 16 a 18hs.  con 1 hora para comer y 20’ de break/ Viernes intensivo de 7 a 14hs o de 8 a 15hs.
• Salario competitivo
• Beneficios: Mútua privada, asistencia a eventos, trainings, yoga, pilates, clases de inglés, free coffee, parking de bicis etc.
• Ambiente laboral: Ambiente muy colaborativo, sin competitividad y con gran espíritu colaborativo.

PROCESO DE SELECCIÓN CON LA EMPRESA

• Entrevista conjunta con la Product Owner y un Tech Lead de la empresa, para ver el encaje soft y técnico.