Performance and Paid Media Manager

OneTalent
Localización
Remoto, Spain
Tipo de oferta

Descripción

Estamos buscando Performance & Paid Media Manager para escuela que ofrece bootcamps tecnológicos.

🎯Descripción del puesto:
La persona se incorporará como Performance & Paid Media Manager dentro del departamento de Marketing & Sales bajo la dependencia de la Responsable del equipo de Marketing & Sales.
Su función será diseñar, planificar y ejecutar la estrategia de captación de leads tanto para el desarrollo de paid media (Google Ads y Meta) como a través de canales orgánicos (social media, SEO, email marketing, referidos, campañas con terceros, etc).

📌Responsabilidades:

  • Planteamiento estratégico y desarrollo de campañas (con la colaboración de nuestro Head of Content) de captación de leads y basadas en datos a través de todos nuestros canales (redes sociales, paid media, referidos, newsletter, nutrición, SEO).
  • Propuesta de nuevos canales y plataformas a explorar para la creación de campañas de captación (compradores de leads, rankings de bootcamps, influencers, member get member).
  • Planificación, lanzamiento y optimización diaria de campañas de búsqueda, display y social ads en plataformas como Google Ads y Meta según objetivos de negocio.
  • Seguimiento de campañas y control presupuestario. Análisis de leads/coste, conclusiones y propuestas de cambios para optimizar el éxito de las campañas.
  • Garantizar la implementación del tracking de campañas (principalmente etiquetado UTM) para permitir la visibilidad del rendimiento en todas las etapas del embudo de ventas.
  • Reporte de medición de resultados de todos los canales de marketing, incluyendo CTR, CPL y ROAS, para medir el éxito de las campañas, analizar tendencias y generar nuevas acciones.
  • Realización de test a/b en todas las plataformas y optimización de materiales digitales.
  • Supervisión del trabajo del freelance de SEO.
  • Comunicación y colaboración constante con el resto de equipos para entender y llegar a los objetivos.

🔎Requisitos:

  • Imprescindible más de 4 años de experiencia en planificación y creación de campañas de paid search, paid social, display. Valorable experiencia en campañas de redes de afiliación y programática.
  • Experiencia creando planificaciones de tráfico y performance desde cero con foco en B2C.
  • Entendimiento completo de los sistemas de pujas de Google y de los diferentes modelos de pago basados en resultados (CPA, CPI, CPM, CPC, etc.).
  • Experiencia en analítica web y uso habitual de Google Analytics 4, GTM, implementación de píxeles y tráfico y herramientas de visualización de datos (Looker studio, Power BI o informes de Hubspot).
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en remoto.
  • Ser una persona organizada, capaz de priorizar entre tareas diarias muy variadas, y metódica a la hora de trabajar.
  • Ser una persona concienciada con la igualdad de género.
  • Experiencia en manejo de CRM, preferiblemente Hubspot.
  • Experiencia trabajando en remoto.
  • Se valorará positivamente experiencia en el sector educativo B2C e interés por el sector tecnológico.

🌟¿Qué ofrecemos?

  • Ser parte de una empresa social en pleno crecimiento con un claro propósito.
  • Apertura total a escuchar propuestas: nos encantan las ideas innovadoras, probar y testar cosas nuevas, cambiar el “status quo”.
  • Buen ambiente laboral, dinámico y colaborativo.
  • Contrato laboral indefinido.
  • Ubicación: 100% remoto.
  • Horario flexible
  • Rango salarial: 35K-40K fijo + 3k variables en función de objetivos.

👋¿En qué consiste el proceso de selección interno?

  1. Entrevista con la Responsable del equipo de Sales & Marketing Manager + Content Manager.
  2. Prueba técnica.
  3. Entrevista final con la CEO y co-fundadora.
Aplicar
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